追觅CEO俞浩教女生选男友:跟他讨论追觅 不认可公司的基本是loser

青青百科 百科资讯 2

4月29日消息,今日,追觅科技CEO俞浩发文,将“对追觅的态度”定义为女生挑选男朋友认知、智力与财富水平的标准,引发网友热议。

俞浩表示,如果女生要选男朋友,可以和她讨论追觅,你可以把他对追觅的态度,当成一个认知、智力、财富的鉴别器。

“如果对方夸追觅,那么通常他认知比较高,智能(智力)也比较好,过往经历也比较成功,心态也很开放年轻”。

他同时写道:“反之,基本上loser!心理阴暗、暮气沉沉、生活和事业不如意”。

对此,有网友表示:“要真正理解追觅很难,需要有独立思考,认知能力需要升维。”

还有网友表示:“那我直接找个在追觅上班的,选择大于努力”。

值得注意的是,近日,CEO俞浩连发多条微博炮轰小红书,他在博文中直言不讳地表示,小红书是一个价值观导向极差的平台,甚至用非常烂来形容其社会影响。

他认为这一结论并非源于偶然的品牌舆情,而是基于长期观察后的判断。

随后,他还连发三条博文喊话小红书CEO,三条微博核心质疑集中在用户实名制与平台责任层面,认为momo类账号具有一定匿名性。